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  • 訊號加強功能
  • 可串接延長距離
  • 雙電源供電設計
  • 符合USB2.0規格,向下相容1.1/1.0
  • 隨插即用,免驅動


商品訊息描述

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訊號增益加強

◆訊號加強功能
◆可串接延長距離
◆雙電源供電設計
◆符合USB2.0規格,向下相容1.1/1.0
◆隨插即用,免驅動








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商品訊息簡述

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品名:i-gota USB2.0 訊號增益加強延長線A(公)-A(母) 5M
性質:資料傳輸線
長度:5 M
產地:中國










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內容來自YAHOO新聞

助理納保解套 台師大改推師徒制

(中央社記者陳至中台北19日電)大學兼任助理納入勞保,引發不少後遺症,先前一度傳出全面暫停教學助理(TA)申請的台灣師範大學,宣布改推出「師徒制」方案,並強化弱勢助學及急難救助機制。

勞動部日前發布「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」,認定有對價關係的助理屬於勞工,必須納入勞保保障。新規定8月新學期適用,引發不少後遺症,例如許多兼任助理,月領新台幣4000到8000元,卻得以最低投保薪資1萬1000元投保,造成「低薪高保」問題和嚴重的財務負擔。

近來各大學為了解套,紛紛傳出將裁減員額,台灣師範大學一度傳出要全面暫停下學期的教學助理(TA)申請,引起學生抗議。

台師大今天宣布,改推出「師徒制」方案,獎勵學生參與教師開設課程,比照歐美方式,將研究生視為「受訓者」,維繫師生合作關係。

校方目前初步規劃,在師徒制模式下,大三以上及研究所學生可申請,分兩階段獲得獎勵金,每年4月、11月核發8000元,6月及1月再依照教師評量表及學期記錄,評定優等和甲等兩種等級,分別可獲1萬元及8000元。

校方表示,師徒制中,教師必須輔導學生撰寫學期目標,提供教學實作機會,包括班級經營、討論帶領、單元試教、雲端討論等,但避免與教學實務無關的行政庶務工作。

至於兼任研究助理(RA),台師大目前考慮定位為「以學習為目標」,由教師給予指導,學生依論文進度評核,給予研究獎助金。

台師大校長張國恩表示,上述方案以獎助學習為主,讓學校在原有經費下,盡量提供學習機會,員額不會縮減。他認為若把助理都視為勞雇性質,將嚴重影響師生關係。1040819

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(圖/中時電子報)



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/助理納保解套-台師大改推師徒制-062510659.html

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